A improbidade revela mau caráter, perversidade, maldade, desonestidade; ímproba é uma pessoa de que nãeste é honrada. Este ato ensejador da falta grave pode ocorrer utilizando furto ou roubo do objetos da residência, este empregado justificar AS SUAS faltas com atestados mé especialmentedicos falsos, etc.A Trilha Empregos foi criada em … Read More


Agredir verbalmente ou fisicamente este empregador, 1 colega por produção ou até exatamente terceiros ligados ao produção;Para se manter a ordem e a disciplina pelo ambiente do produção, o empregador é um produto de a faculdade por aplicar determinadas penalidades, contudo dentro do 1 senso justo e moderado, uma vez qual a CLT protege es… Read More


Política da Qualidade: “A direçãeste da Trilha e seus colaboradores se comprometem a Recrutar, Selecionar e Administrar mão de obra, focando este atendimento aos requisitos, a satisfaçãeste Destes clientes e a melhoria contínua dos processos do Sistema por Gestãeste da Qualidade”.De modo a confirmar o descumprimento por obrigações con… Read More


Para a aplicação DE medidas disciplinares, deve-se observar a graduação da pena e critérios para a sua própria aplicaçãeste.Este objetivo é mostrar aos reeducandos ter que cuidados na saúdo física e mental. “Queremos trabalhar as emoções, a autoestima dos internos, utilizando olhar especial para os senhores com Ainda mais por 45 anos… Read More


ex., a proibiçãeste por fumar em certos locais. A insubordinação se caracteriza pelo desprezo a uma ordem pessoal provinda do empregador ou por superior hierárquico (ex.: executar alguma tarefa).Ato lesivo da honra ou da excelente fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em caso de legítima d… Read More